一、招聘代理服务：

   根据客户的要求搜寻、筛选、测评合适人员予以推荐。在征得客户和候选人同意后，组织面试。面试通过后，办理录用手续并收取代理服务费。

二、劳务派遣服务：

   按客户提出的岗位要求及聘用条件，为客户派遣符合条件的劳务人员，并向客户提供真实完整有效的劳务人员资料。

    服务流程:

三、与高校联合建立人力资源服务基地：

   与高校联合建立人力资源服务基地。人才选拔对象为该校本科毕业班学生，选拔方式分为面试+笔试和乙方推荐,并签订见习协议。见习期满考核合格者与嘉潞签订劳动合同。见习时间由公司和校方共同商订。见习方向由嘉潞指定。见习地点在各人才服务基地及相关企业。以月为单位对见习生进行考核，考核方式为笔试+机试，考核合格者进入次月见习，考核不合格者嘉潞与其解除见习协议。